2012-05-14学历要求:硕士以上 | 工作经验:8-10年及以上 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作年限:10年以上 薪酬范围:120―350(万) 汇报对象:CEO 主要职责: 民营保险经纪公司、在工程项目资源优势,目前有2家保险经纪公司和一家保险公估公司,委托依道奥聘请保险经纪公司VP1名 工作职责: 1、对客户项目进行风险查勘和风险评估;为客户提供风险转移的综合解决方案; 2、企业财...
2012-05-14学历要求:本科以上 | 工作经验:8-10年及以上 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作年限:10年以上 薪酬范围:70―120(万) 岗位职责: 1、负责公司董事会的各类文件的起草,以及董事会会议的安排等工作; 2、根据公司管理层的指示起草和修订有关的公司法律文件; 3、负责公司年检、工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务; 4、参与公司重大项目的谈判; 5、对公司的经营和...
2012-05-14学历要求:硕士以上 | 工作经验:8-10年及以上 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作年限:7年以上 薪酬范围:90―160(万) 汇报对象:总经理 主要职责: 国内著名产业基金: 1、全面统筹/指导战略研究部工作,制定研究规划,带领战略研究团队完成部门各项工作; 2、协助公司领导拟定公司发展规划及业务策略; 3、主持开展宏观及行业研究工作,在战略上指导投资业务开展; 4、制定...
2012-05-14学历要求:本科以上 | 工作经验:6-7年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作年限:7年以上 薪酬范围:35―70(万) 岗位职责: 1、制定和动态更新公司项目经营计划; 2、制定公司年度发展计划; 3、协调计划与组织绩效目标的执行监控、评估分析与动态调整等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,经济类相关专业,7年以上工作经验,2-3年房地产行业工作经验; 2、熟悉房...
2012-05-14学历要求:本科以上 | 工作经验:6-7年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作年限:7年以上 薪酬范围:30―60(万) 工作职责: 1、进行市场研究业务、 参与宏观政策研究与分析; 2、参与房地产市场以及新区域研究; 3、参与新项目定位工作;参与项目定位研究工作; 4、参与商业等特定物业研究规划工作; 5、营销策划推广业务管理工作: 6、参与公司营销策划方案制定; ...
2012-05-03学历要求:本科以上 | 工作经验:6-7年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作年限:7年以上 薪酬范围:20―40(万) 岗位职责: 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师...
2012-04-30学历要求:本科以上 | 工作经验:3-5年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:岗位职责: 1、 协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规,协助起草或组织审查公司的重要规章制度; 2、 参与公司重大经营决策,依法提出法律意见;在主持或参加公司重大经营活动中,处理有关法律工作; 3、 负责为公司具有可行性研究价值的目标项目提供法律以及国家、地方政策方面咨询工作; 4、 负责公司投资以...
2012-04-30学历要求:硕士以上 | 工作经验:8-10年及以上 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:Responsibilities: •Provide consultation to business on anti-fraud management control. •Review and approve operating procedures and product...
2012-04-30学历要求:本科以上 | 工作经验:6-7年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:岗位职责: 1、负责公司董事会的各类文件的起草,以及董事会会议的安排等工作; 2、根据公司管理层的指示起草和修订有关的公司法律文件; 3、负责公司年检、工商登记、商标注册、专利申请等有关法律事务; 4、参与公司重大项目的谈判; 5、对公司的经营和决策提供法律支持; 6、审核公司各类合同及协议的有关法...
2012-04-23学历要求:本科以上 | 工作经验:8-10年及以上 | 职位类型: 全职 | 公司规模:50 - 99人
职位简介:工作职责: 1、负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系,协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程; 2、负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控,防范操作风险,保证各项业务的合规性和高效运营; 3、负责从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险与合规管理...