2012-05-18学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 职位描述: 工作职责 1)有效开拓市场,完成销售指标; 2)提供优质服务,确保客户满意。 岗位要求: 专科以上,1年以上相关金融行业或外资公司销售和市场从业经历,有一定的银行产品和运营知识。...
2012-05-15学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、负责信用卡审批过程中各类疑似欺诈案件的准确调查以及定性; 2、定期分析和把握信用卡欺诈风险的趋势、欺诈动态并及时提出预防手段,有效防止信用卡欺诈。 岗位要求: 1、具有较强的风险合规意识以及责任心; 2、具有较强的逻辑思维能力以及判断能力; 3、具...
2012-05-15学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位描述: 1、根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件 2、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系 3、对所在城市...
2012-05-14学历要求:本科 | 工作经验:五年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 主要职责: 1、参与各类人才管理项目,制定人才培养方案,推进各层级的人才发展计划; 2、协助建立相关层级合格能力素质标准,并在人才培养中加以运用; 3、帮助人才实现自我发展,推动并跟进导师辅导机制和轮岗项目的实施; 4、与各部门紧密联系,及时沟通人才管理信息并协调相应工作; ...
2012-05-14学历要求: | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、在前端第一线辨别并控制申请欺诈风险,配合卡中心信审部校准验证后端反欺诈流程,规范办事处营销行为,同时提出风险防范的建议 2、根据业务流程和信审部要求完成对申请件的抽检和调查工作 3、根据业务流程和信审部要求对相关申请件进行外访确认 4、收集和整...
2012-05-14学历要求:本科 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 一、主要职责: 1. 负责卡中心X86系统平台、虚拟化平台(vmware,citrix等)具体管理实施工作。制定相关操作规范及管理细则。 2. 确保所负责系统平台安全稳定运行,做好日常监控运行,容量管理。 3. 负责X86平台、虚拟化平台...
2012-05-08学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、在前端第一线辨别并控制申请欺诈风险,配合卡中心信审部校准验证后端反欺诈流程,规范办事处营销行为,同时提出风险防范的建议 2、根据业务流程和信审部要求完成对申请件的抽检和调查工作 3、根据业务流程和信审部要求对相关申请件进行外访确认 4、收集和整理相关数...
2012-05-08学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、在前端第一线辨别并控制申请欺诈风险,配合卡中心信审部校准验证后端反欺诈流程,规范办事处营销行为,同时提出风险防范的建议 2、根据业务流程和信审部要求完成对申请件的抽检和调查工作 3、根据业务流程和信审部要求对相关申请件进行外访确认 4、收集和整理相关数...
2012-05-08学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、在前端第一线辨别并控制申请欺诈风险,配合卡中心信审部校准验证后端反欺诈流程,规范办事处营销行为,同时提出风险防范的建议 2、根据业务流程和信审部要求完成对申请件的抽检和调查工作 3、根据业务流程和信审部要求对相关申请件进行外访确认 4、收集和整理相关数...
2012-05-08学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位描述: 1、根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件 2、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系 3...