2012-05-21学历要求:初中 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介::18-25周岁,能吃苦 工作内容 (1)实施销售计划,完成销售任务 (2)建立、维护客户关系,及时建立健全客户档案 (3)独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作 (4)销售签单,及时催收货款,确保资金回笼 (5)完成相关销售报表并及时上报 (6)其它相关工作...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:情况、通过不同策略的话述,电话提醒客户归还逾期账款; 6、注重逾期客户催收数据的准确性和有效的联系方式,同时确保工作质量和数据的完整性。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,金融或相关专业; 2、电话催收行业起码两年以上的经验; 3、熟悉电话催收的工作技巧; 4、熟悉汽车金融业.....
2012-05-21学历要求: | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 职位描述? - 以专业?规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款。 - 通过电话?信函等方式与相关客户沟通,督促客户及时还款。 职位要求: - 积极进取?讲求团队精神?适应高效?追求业绩的工作环境。 - 熟悉办公计算机操作,中文输入40字/分钟。 待遇? - 优厚...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 工作职责: 1、负责商账催收工作,协助银行主张其债权; 2、通过电话、信函等催收手段进行信用卡透支催收; 3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息; 4、与管理层制定催收计划,持续指导和发展一个高效的催收团队,管理、培训催收员工,定期考核其业绩。 要求....
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介: 与客户确认付款方式、时间,并负责催收款。 任职条件: 1、 大专以上学历,营销、通信、计算机相关行业优先; 2、 有较强的沟通能力和市场开拓能力,良好的团队合作精神,责任感强; 3、 三年以上工作经验,两年以上专职销售经验;...
2012-05-19学历要求:大专 | 工作经验:1-2年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:20-99人
职位简介:工作职责:通过电话对银行个人信贷客户的逾期拖欠行为进行缴费提醒和催收; 要求:中专及以上学历,形象端正;普通话标准;沟通和表达能力强;良好的责任心和耐心;勇于挑战...
2012-05-19学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验; 2、有公司类个人类账款催收?电话营销?客户服务等相关经验优先; 3、性格开朗,普通话标准,具有良好的沟通能力和沟通技巧; 4、能够吃苦耐劳,有一定的抗压能力,能够接受该工作弹性工作时间; 5、积极进取?讲求...
2012-05-18学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:1000-9999人
职位简介:(1)工作职责: 1、负责到期贷款的催收、催缴工作(含电话催收、上门催收,主要以上门催收为主); 2、客户关系的维护。 (2)任职资格: 1、学历不限,男女不限(大龄人士优先); 2、良好的沟通能力,具有一定的法律常识; 3、具有丰富的社会阅历及人生经验; 4、性格外向、开朗、积极乐观。...
2012-05-17学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100-499人
职位简介:职位描述: 、负责对逾期账户通过电话催缴方式提醒客户及时缴存逾期欠款并如实填写催收记录; 2、负责对高风险、失联等账户及时填写流程处理单并上报组长、室经理; 3、对需要关闭卡片的客户提交关卡申请; 4、对催缴工作中客户资料变更、催收短信发送等提出申请。 应聘条件: 1、高中或以...
2012-05-17学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 职位类型: 兼职 | 公司规模:100-499人
职位简介:职位描述: 、负责对逾期账户通过电话催缴方式提醒客户及时缴存逾期欠款并如实填写催收记录; 2、负责对高风险、失联等账户及时填写流程处理单并上报组长、室经理; 3、对需要关闭卡片的客户提交关卡申请; 4、对催缴工作中客户资料变更、催收短信发送等提出申请。 应聘条件: 1、高中或以...