2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作目标: -协助门店店长维持整个门店的正常营运,包括顾客满意,人员发展,营业额成长和利润的管理,根据典章的整体工作计划实施内部管理。 工作职责: -在值班期间,管理门店的整体营运工作。 -针对产品和服务质量、门店清洁和卫生、服务速度,制定行动计划并维护各项营运...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作目标: -协助门店店长持整个门店的正常营运,包括顾客满意,人员发展,营业额成长和利润的管理,根据典章的整体工作计划实施内部管理。 工作职责: -在值班期间,管理门店的整体营运工作。 -针对产品和服务质量、门店清洁和卫生、服务速度,制定行动计划并维护各项营运标准。 -处理...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、电话服务及业务受理,做好门店电话的接听,详细登记客户服务需求,及时进行客户分配 2、客户回访及联系,按照客户回访及联系的相关规定进行回访,提高客户服务质量管理 3、按照公司的规定严格进行客户管理、业管操作、受理客户需求、填写各类单据和协议 4、熟练操作管理系统...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、协助店长管理门店的整体营运工作; 2、按照系统规范执行各项营运工作,确保准确、有效; 3、及时发现门店运营过程中的各种问题并将相关问题上报店长; 4、完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上大型连锁餐饮管理职务...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、协助店长管理门店的整体营运工作; 2、按照系统规范执行各项营运工作,确保准确、有效; 3、及时发现门店运营过程中的各种问题并将相关问题上报店长; 4、完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、协助店长管理门店的整体营运工作; 2、按照系统规范执行各项营运工作,确保准确、有效; 3、及时发现门店运营过程中的各种问题并将相关问题上报店长; 4、完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、协助店长管理门店的整体营运工作; 2、按照系统规范执行各项营运工作,确保准确、有效; 3、及时发现门店运营过程中的各种问题并将相关问题上报店长; 4、完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:相关问题上报店长; 6、完成店长安排的其他工作职责。 任职资格: 1、35岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上大型连锁餐饮管理职务经验; 3、熟悉大型连锁餐饮企业标准营运手册,能够辅助店长完成门店日常营运管理工作。...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、协助店长管理门店的整体营运工作; 2、按照系统规范执行各项营运工作,确保准确、有效; 3、及时发现门店运营过程中的各种问题并将相关问题上报店长; 4、完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上...
2012-05-21学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、协助店长管理门店的整体营运工作; 2、按照系统规范执行各项营运工作,确保准确、有效; 3、及时发现门店运营过程中的各种问题并将相关问题上报店长; 4、完成店长安排的其他工作。 任职资格: 1、30岁以下,大专(及以上)学历; 2、1~3年以上大型连锁...