2012-05-22学历要求:高中 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 年龄22-28岁,性别不限;形象气质佳,有良好的语言表达沟通理解能力和良好的心理素质,应变能力强;敬业、勤奋,责任心强、能吃苦耐劳,具备工作热情、敢于挑战自我。熟悉房地产销售工作,有房地产销售一年以上工作经验。...
2012-05-22学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100 - 499人
职位简介:由于公司发展迅速,现需新增一条抵押组,现向社会全面招聘金融抵押专员! 公司有统一培训。。。 部门经理为人和善,热情待人,乐意将自己所学教授于新人。。。。 “有钱一起赚!”是我们一贯的宗旨。 来吧,来我们公司,来试试您的实力。。。 看看在这大浪淘沙的年代您能赚走多少钱!! 招聘负责人:吴经理 联系电话...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 男女不限,从事房地产项目案场管理工作一年以上;...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 1)大专以上学历,二年以上房地产策划工作经验;2)熟悉掌握房地产前期调研、项目咨询、可行性研究、营销推广,全程营销策划流程;3)有较强的创意、文字及沟通表达能力;4)能独立完成策划方案,具有较强的组织、协调、计划监控能力,能独立制定项目策划工作实施方向开展的能力;5)具有...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 1、从事房地产项目案场管理2年及以上;2、熟悉对项目案场的工作管理及流程管理;3、能够对下属置业顾问进行培训和指导。 一经录用,提供同行业极具竞争力的薪酬待遇!...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: (1)22-28岁,大专及以上学历,专业不限。能熟练运用办公软件; (2)表达、沟通能力出色,思维敏捷,应变力强; (3)仪表端庄,活拨大方,有较好的亲和力,为人忠诚; (4)有房地产外联、销售经验者优先;(5)综合素质较好的应届毕业生可考虑。...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 1)1年以上房地产行业工作经验; 2)性格开朗大方,文字功底出众,有较强公文处理和管理能力; 3)有一定的组织协调能力,团队服务意识强,能与他人进行良好的沟通合作;4)为人踏实、细心、能吃苦,有较强的责任心和执行力。...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: ⑴从事房地产行业一年以上; ⑵.熟悉项目档案管理,报表分析、整理等; ⑶能熟练运用Office办公软件; ⑷工作踏实,认真仔细,上进心强; ⑸表达能力和沟通能力较好。...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 35岁以下,专科以上学历,2年以上工作经验,为人勤奋踏实,严谨认真。...
2012-05-22学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型: | 公司规模:1000人以上
职位简介:),能说普通话; 4、有销售或同行业工作经验者优先,有房地产经纪人证书优先待遇。 薪酬待遇: 1、工资收入=转正底薪1600~3200元/月 行业领先的高提成 其它丰厚奖励,转正员工月平均收入4500~5000元,每季度有一次晋升机会,众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。 2...