2012-05-21学历要求:本科 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 应聘条件: 1、28周岁(含)以下,相貌端庄,大学本科以上学历,经济类相关专业并能熟练运用计算机办公软件; 2、熟悉和掌握会计、结算相关政策、法律、法规,汉字录入、点钞、假币识别技能达标; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神; 4、各商业...
2012-05-21学历要求:本科 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 应聘条件: 1、28周岁(含)以下,相貌端庄,大学本科以上学历,经济类相关专业并能熟练运用计算机办公软件; 2、熟悉和掌握会计、结算相关政策、法律、法规,汉字录入、点钞、假币识别技能达标; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神; 4、各商业...
2012-05-21学历要求:本科 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 应聘条件: 1、28周岁(含)以下,相貌端庄,大学本科以上学历,经济类相关专业并能熟练运用计算机办公软件; 2、熟悉和掌握会计、结算相关政策、法律、法规,汉字录入、点钞、假币识别技能达标; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心、敬业精神和较好的团队合作精神; 4、各商业...
2012-05-19学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:500-999人
职位简介:岗位职责: 1、负责银行信用卡风险管理的防控 2、具有良好的信用卡专业知识和实际操作经验 3、有一年以上同业工作经验优先...
2012-05-19学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:500-999人
职位简介:工作职责: 1、在网上发布招聘信息,及时更新网站招聘内容、筛选简历; 2、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、协助组织安排对员工的培训和绩效考核; 4、电话联系应聘者面试、入职,并进行简单的电话面试; 5、协助人力资源处日常工作的开展。...
2012-05-16学历要求:本科 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位工作职责描述 (一)负责根据《中国光大银行信用卡中心人力资源劳务派遣管理办法》(试行)有关规定,对人力资源劳务派遣公司的管理活动实施监督管理; (二)负责按照总行有关行用卡业务人力资源管理方面的要求,制定分行信用卡业务人力资源实施细则并按制度进行日常管理; (三)负责协助...
2012-05-16学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责 1、负责银行信用卡市场营销及产品宣传活动; 2、制定银行信用卡业务推广计划; 3、与客户直接接触,根据客户的具体情况推荐客户选择信用卡,介绍并办理银行信用卡; 4、对客户基本情况进行核实,并保证信用卡的顺利审批。5、具备良好的客户开拓能力和沟通能力,踏实勤奋,能够在...
2012-05-14学历要求:硕士 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 职位描述 工作职责描述: 1、 建设电子银行部客户体验工作机制,对目前各电子渠道产品建设情况进行质量把控,指出问题所在,给出改进建议,并跟进问题解决进度,督促落实; 2、 统计行内员工对电子渠道的建议和问题,集中反馈,统一改进; 3、 建设衡量客户体验...
2012-05-14学历要求:硕士 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 职位描述 1、 运用访谈、问卷、观察、可用性测试等一系列的研究方法,了解用户金融生活方式,对网上银行、门户网站、电子支付、手机银行、电话银行等银行电子渠道的态度以及使用习惯,发现用户需求,为产品设计和改进提供信息,并提出新的交互方式、功能、产品或是服务; 2、 根据产品规...
2012-05-14学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:20-99人
职位简介:金融服务的同时,取得了良好的经营业绩,在综合经营、公司业务、国际业务、理财业务等方面培育了较强的比较竞争优势,基本形成了各主要业务条线均衡发展,零售业务贡献度不断提升,风险管理逐步完善,创新能力日益增强的经营格局。 截至2010年末,光大银行资产总额为14840亿元,同比增长23.9%;负债...