2012-02-03学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100-499人
职位简介:岗位职责: 1、团购汽车分期业务推广、销售,商户的开发和维护,搭建和维护信用卡增值服务平台。 2、大型收单商户的开发和维护,搭建和维护信用卡增值服务平台。 3、普通分期商户的开发和维护,搭建和维护信用卡增值服务平台。 岗位要求: 熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力,吃苦耐劳勇于挑战高薪; 敬...
2012-02-03学历要求:本科 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位名称:市场开发岗 所属部门L:市场营销室 岗位级别:9级1档―11级7档 岗位设置目的 : 根据所属区域电子银行业务发展需要,协助市场营销室经理完成客户电子银行项目的拓展及支持工作。 工作职责: 1、负责区域运营中心辖区内电子商户营销拓展: 2、负责区域运营中心辖区...
2012-02-01学历要求: | 工作经验: | 职位类型: 兼职实习 | 公司规模:
职位简介:发信人: 071130158 (007), 信区: PartTimeJob 标 题: 民生银行带薪实习,有闲儿的人看过来~~~ 发信站: 南京大学小百合站 (Wed Feb 1 22:28:21 2012) 民生银行南京分行大光路支行招实习生,提供实习证明等,有薪,联系电话:万:159954...
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2012-02-02学历要求:本科 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 理财经理(2人) 1、岗位描述: 通过电话接触有效客户,提高客户转化率,通过持续跟进与服务,为客户提供专业的理财咨询及电子银行相关业务服务。 2、岗位要求: l) 大学本科及以上学历,金融类相关专业; 2) 有证券、保险、理财师等资格证书者优先; 3) 具有丰富的金融专业知识...
2012-02-02学历要求:硕士 | 工作经验:三年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 一、 营销经理(1人) 1、岗位描述: 根据电子银行业务发展需要,完成当地分行电子银行业务的全年规划、渠道建设、项目拓展、服务支持及营销推动,承担所有营销规模指标和收入指标。 2、岗位要求: l) 硕士研究生及以上学历,金融类或市场营销相关专业 2) 有证券、保险、理财师等资...
2012-02-02学历要求: | 工作经验: | 职位类型: 全职 | 公司规模:1000人以上
职位简介:一、岗位职责: 1、区域普惠性特惠商户的开拓、维护、管理、监督; 2、精品型特惠商户促销活动的策划及执行; 3、高端卡酒会、沙龙等活动的执行; 4、区域联名卡业务拓展、全国性产品的区域特色化权益及服务的拓展。 二、岗位要求: 1.须具有国家承认的全日制大学本科及以上学历。 2.品...
3天前 来自 应届生求职网
2012-02-02学历要求: | 工作经验: | 职位类型: 全职 | 公司规模:1000人以上
职位简介:一、岗位职责: 1、制定信用卡产品营销计划、设计和跟踪营销方案; 2、完成信用卡产品的推广营销; 3、开拓信用卡市场,发展潜力客户群; 4、向客户提供信用卡专业咨询服务。 二、岗位要求: 1.须具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历,本科学历优先考虑。 2.品学兼优、诚实守信...
3天前 来自 应届生求职网
2012-02-01学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:工作充满热情,勤奋努力的工作。 待遇:1、底薪 交通补助 达标津贴 月度奖金 业绩提成 季度、年度创利奖金。 2、按照国家要求提供健全的保险与福利保障; 3、工作期间可根据业绩考核结果转为民生银行正式员工(干部身份)。...
2012-02-01学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:企业共同成长。 4、形象气质佳,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上; 5、有赛事组织能力、策划能力 待遇:1、底薪 交通补助 达标津贴 月度奖金 业绩提成 季度、年度创利奖金; 2、按照国家要求提供健全的保险与福利保障; 3、工作期间可根据业绩考核结果转为民生银行正式员工(干部身份)。...
2012-02-01学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 招聘前言 ――在这个超越和激扬的时代,不善于推销自己的人,机会始终离得很远。 ――在我行信用卡业务不断发展壮大的同时,我们需要招募更多的年轻精兵,共绘宏图、共铸发展、共眺未来、共显风采。 ――我们需要您具备良好的操守、有学习的能力、有成功的抱负;我们乐于为您搭建坚实的业内发展...