2012-05-22学历要求:本科 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 主要职责:1.负责总部及门店保险信息收集,统计及保险材料的分类和归档 2.负责与保险公司就保险事故进行沟通、协调和处理 3.负责保险合同及相关法律文件的起草及审核 4.为门店提供保险及相关法律知识的咨询及培训 5.其他法律部日常行政工作 任职要求:1、保险、法律、...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 30岁以下,大专以上学历;英语流利;能够熟练使用office,word,excel,powerpoint等办公软件;沟通能力和组织能力强,有亲和力,有团队精神;诚实可信,认真负责,严谨仔细;性情温和,为人忠诚;应变能力强,反应灵活,工作效率高。 协助店长处理日常事务及与各部门...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 主要职责:领导一个约15-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。 职位要求: 懂烹调技术,有烹调资格证书为佳,熟食知识和经验丰富 商业意识及服务意识强 诚实、有责任心 有团队精神,沟通协调能力好,领导能力强 培训能力好,愿...
2012-05-22学历要求:本科 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作职责:协助店长处理日常事务及与各部门的沟通,成为店长及商场管理层日常工作的好帮手。 职位描述: 文秘工作:制作并打印店长所需的报表,确保清楚、准确、及时 负责店长工作文件的分类归档 负责商场办公用品的订购和管理,能有效控制文具支出 预定店长各类机票、火车票;安排每月商...
2012-05-22学历要求:中专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作职责:协助部门经理管理所在工作团队,包括员工管理、销售、促销、毛利等卖场的现场管理;不断提高部门的经营水平和个人的职业水平。 职位要求: 高中以上学历,具备计算机办公软件运用能力 商业意识及服务意识强 懂烹调技术,有烹调资格证书为佳,熟食知识和经验丰富 诚实、有责任心,吃...
2012-05-22学历要求:中专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作职责:协助部门经理管理所在工作团队,包括员工管理、销售、促销、毛利等卖场的现场管理;不断提高部门的经营水平和个人的职业水平。 职位要求: 商业意识及服务意识强 诚实、有责任心,吃苦耐劳 精通糕点制作,有糕点师证书为佳,面点知识和经验丰富 承受压力的能力和良好应变能力,解决...
2012-05-22学历要求:本科 | 工作经验:应届毕业生 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 主要职责:领导一个5-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。 职位要求: 商业意识及服务意识强 诚实、有责任心。 精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力 有一定英语水平 欢迎应届毕业生...
2012-05-22学历要求:高中 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作职责:协助部门经理管理所在工作团队,包括员工管理、销售、促销、毛利等卖场的现场管理;不断提高部门的经营水平和个人的职业水平。 职位要求: 商业意识及服务意识强 诚实、有责任心,吃苦耐劳 熟晓肉类分割,肉类知识和经验丰富 承受压力的能力和良好应变能力,解决问题能力强 团队精...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 工作职责:协助收银经理,按照公司的要求接待顾客并将信息传播给顾客;确保收银程序的正确执行;确保收银线的流畅与清洁;致力于培训并提高收银员的服务技能和工作效率,严格遵守并协助收银员执行防范不明损耗的规定。 职位要求: 服务意识强 诚实、有责任心 良好的应变能力,解决问题能力 良...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 主要职责:领导一个约15-30人的工作团队,从销售、财务和人事等诸多方面全面负责所辖部门;不断提高部门的营业额和毛利。 职位要求: 商业意识及服务意识强 懂烹调技术,有烹调资格证书为佳,熟食知识和经验丰富 诚实、有责任心 有团队精神,沟通协调能力好,领导能力强 培训能力好,愿...