2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:少于20人
职位简介:国际知名电器集团下设办事处,招聘人事行政专员1名,1900-2200元/月,缴纳五险(个人部分也由公司缴纳)。优秀应届毕业生1600元/月,毕业即转正! 要求能吃苦耐劳! 任职资格: 1、2年以上人事相关工作经验,能熟练应用办公软件; 2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致...
2012-05-22学历要求:本科 | 工作经验:1-3年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100-499人
职位简介:1、负责天津呼叫中心招聘协助工作; 2、负责呼叫中心考勤管理; 3、负责公司日常行政事务; 4、负责员工宿舍管理。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历; 2、具有1年以上人事行政实践经验; 3、熟悉互联网行业特点,有互联网人事行政从业经历优先; 4、高度的责任心、较强...
2012-05-22学历要求: | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 任职资格: 1.全日制本科以上学历,人力资源管理、汉语言文学等专业。 2.有人事行政相关工作经验2年以上,其中有物业公司工作经验者优先; 3.良好的沟通能力和执行能力,责任心强,认真仔细,能独立开展工作;...
2012-05-22学历要求: | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 岗位职责: 负责行政物资采购及管理、安全管理、企业级品牌资质申报和商标专利。 岗位要求: 有一定的有文笔功底,沟通能力良好,有特长者优先考虑。...
2012-05-22学历要求: | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 职位描述 任职资格: 1)25~30岁,行政管理相关专业大专以上学历; 2)至少1年以上同岗位工作经验,能熟练使用办公软件; 3)至少熟悉人力资源六大模块其中两个模块; 4)能独立完成组织、接待任务; 5)有一定的文字能力,能完成文书及档案管理工作。 岗位职责 项目需求人员...
2012-05-22学历要求:中专 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:少于20人
职位简介:职位描述: 1、协助上级执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护; 5、完成上级交给的其它事务性工作。...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 人事行政专员 职位要求: 1、大专以上学历,行政管理类或人力资源管理类专业; 2、形象气质佳,谈吐得体举止大方,能体现公司良好形象; 3、1年以上工作经验,有大型会议、活动组织协调经验者优先; 4、极强的亲和力和工作责任心,良好的沟通技巧和应变能力; 5...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:少于20人
职位简介:国际知名电器集团下设办事处,招聘人事行政专员1名,1900-2200元/月,缴纳五险(个人部分也由公司缴纳)。优秀应届毕业生1600元/月,毕业即转正! 要求能吃苦耐劳! 任职资格: 1、有人事相关工作经验,能熟练应用办公软件优先考虑; 2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 岗位职责:根据部门要求完成人力资源和行政基础工作。 应聘条件:年龄30岁以下,专科及以上学历,形象端正,熟悉人力资源基础工作,责任心强,有很强的敬业精神,有较强的文字水平,有良好的团队合作精神和工作激情。人力资源专业、行政管理专业人才优先录用。 待遇: 1、公司提供科学系统的...
2012-05-22学历要求:大专 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介: 5、 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 6、 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈 7、 其它行政综合部工作 任职资格: 1、 大专以上学历,人事行政或档案管理两年以上工作经验 2、 熟练操作计算机excel各种表格的统计 2...