2012-05-23学历要求:中专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 岗位职责:负责货物电脑系统录入及打单出库 岗位要求:1、女性,大专,文职专业。能熟练操作电脑系统,制作各项文档、表格、pop演示稿;有财务知识,对数据信息敏感。2、能吃苦耐劳,好学钻研,具有创新能力。性格随和,心态平稳。服从性强。 基本工资 考核奖金,带薪年假,国家法...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:应届毕业生 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 一、岗位职责 1、负责电话的接转,热情接待新老客户; 2、办公文件、快递收发记录等文职工作,并做好登记管理以及转递工作; 3、领导交代的其他事情。 4、员工考勤绩效,用工社保,档案管理等人事日常工作 二、任职资格 1、普通话标准,口齿清晰,具有良好的沟通、语言表达...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 岗位职责: 1、全面负责办公室日常工作,协调与会长及秘书长等之间的关系; 2、协助完成协会与主管单位的交流合作等事项; 3、负责办公室的文职工作等; 4、负责组织、联络协会理事及会员间的服务、协调等各项工作; 5、与各交流单位的文件传送,跟进等; 6、起草、传达...
2012-05-23学历要求:大学专科和专科学校 | 工作经验:0 | 职位类型: | 公司规模:
职位简介:补贴 岗位描述: 主要见习内容:公司的行政文职事务工作,接听电话、收发传真、信件,来人接待等相关事宜。 基本技能要求:能吃苦耐劳,人品端正 工作环境:办公室内,工作地处盛泽路 见习期:6个月...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 职位描述: 全面管理公司人力资源,行政工作 汇报对象:总经理 享受季度奖金模式; 职位要求: 1、 文秘或中文专业本科及以上学历; 2、 优秀的中英文资料查询能力; 4、 耐心细心的人力资源统计管理能力; 5、 能适应跟随公司项目配合的能力,除了文职...
2012-05-23学历要求: | 工作经验: | 职位类型: 全职 | 公司规模:
职位简介:基本要求 ------------------------------------------------------------ 招聘形式:社会人士 工作时间要求:全职 学历要求:大专以上 性别要求:女 职称要求:不限 年龄要求:22岁 至 35岁 参考月薪:2000元 至 3000元 其他要求:...
2012-05-23学历要求: | 工作经验: | 职位类型: 全职 | 公司规模:
职位简介:要求:------------------------------------------------------------ 一经录用享受公司社会保险、工作餐或餐补、过节费、年终奖、带薪假期、员工娱乐与聚餐活动等福利。 工作概述:1、2-3年人事行政工作经验; 2、吃苦耐劳,能适应文职类工作 3、熟练iso9001...
2012-05-23学历要求:中专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 职位描述: 1、负责项目运行在日常工作中各部门间的沟通协调工作,并梳理完善沟通协调机制; 2、跟进各部门的工作开展进度并及时反馈; 3、日常工作资料整理、人事、验厂、报表及完成一些日常的文职工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业毕业; 2、1年左右工作经验...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:职位描述: 岗位要求: 1、工作认真仔细、责任感强 2、熟练操作EXCEL、WORD等软件 3、有团队合作精神,语言表达能力强 工作内容:1、负责销售部的文职工作2、负责销售部门的下单事宜,审核下单文件的完整准确性,并配合各销售人员对各项目进行跟进;4、负责销售部月销售报表、月回...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 1、22岁以上,高中以上学历。 2、熟悉Office办公软件的使用。 3、具有良好的沟通协调能力; 4、负责公司日常办公耗材的申请、跟进; 5、公司文职工作; 6、负责会议的准备、通知、组织、记录以及会议服务工作; 7、公司行政车辆、司机调配管理,车辆维护、保养及季审;...