2012-05-23学历要求:高中 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100-499人
职位简介:、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件, 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式, 人事助理/专员岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.....
2012-05-23学历要求: | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:500 - 999人
职位简介:来宾的接待活动; 5、协助完成对外联络事宜,跟进各项事务进度及整理汇总; 人事助理:底薪2800-3500元 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、完成简历的收集和初步筛选工作; 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告; 4、通知候选人入职,办理人员...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:二年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 招聘人力行政,人员1-2名,1-3年工作经验。 工作地点在海淀区天行建商务大厦,需要及早进入工作岗位。...
2012-05-23学历要求:中专 | 工作经验:应届毕业生 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 以下职位均享有:奖金 补助 食宿 双休 五险一金 公司官网http://www.anhuahengyun.icoc.cn/ 人事专员/助理 月薪2800-3600/月 工作内容: 1、协助人力资源副总裁处理公司内部及外部事物; 2、协助总部及各地分市场...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:,并有效执行培训计划; 5、有效推行公司文化,建设一支有凝聚力的、积极高效的团队,有效激励员工,协调员工间关系; 6、组织策划公司活动,为大家创造一个良好轻松愉悦的工作环境。 岗位要求: 1、具有2―3年以上行政、人力资源工作经验,男女不限; 2、熟悉人力资源的六大模块(人力资源规划、...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验: | 职位类型: | 公司规模:少于50人
职位简介:、会务组织。 7、各类行政、人事档案的归档、整理和统计。 8、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。 9、负责公司人力资源政策的落实和执行; 10、执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 11、负责员工劳动合同的签订、续签与管理; 12、公司员工...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:一年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 职位描述: 1.负责公司员工五险一金的办理工作。 2.负责公司员工劳动合同的备案工作。 3.负责协助人事行政经理做好外联公关工作。 4.负责公司劳动年检工作。 5.负责公司员工劳动合同签订续订、人事档案基础管理工作。 6.人事行政经理交办的其他工作。 职位要求: 1.....
2012-05-23学历要求:大专以上 | 工作经验:1-2年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:500 - 999人
职位简介:岗位职责: 1、负责分公司内部财务务处理(包括报销、项目账款计算、外部结算处理等)及税务工作; 2、负责分公司的工商、税务、社保、银行的登记、变更、注销、年检等外勤事务; 3、负责分公司的员工考勤、薪资发放与资产管理; 4、其他日常人事行政事务及领导临时交办的任务。 任职资格: 1、大专或以上学历...
2012-05-23学历要求:大专以上 | 工作经验:1-2年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100 - 499人
职位简介:工作地点:朝阳区来广营(可住宿) 1.一年以上人事行政工作经验,专科以上学历; 2.为人诚恳踏实有责任心上进心; 3.熟悉人事行政各模块工作; 4.负责公司人员档案资料管理; 5.负责公司通知制度的发放; 6.负责子公司绩效考核的组织及成绩汇总; 7.负责与总部沟通汇报工作; 8.月度考勤各类单据整...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:1-2年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:保密
职位简介:1.男女不限,具有人事行政工作经验2年以上,懂得人事的六大模块。 2.擅长招聘与培训,熟悉哈市的招聘渠道。 3.外地人员公司可提供吃住。...