2012-05-23学历要求:本科以上 | 工作经验: | 职位类型: 全职 | 公司规模:100 - 499人
职位简介:有计划地组织和协调参加相关的设计交流活动; 6.充分利用社会相关的设计资源,优化公司的设计思维方式,努力提升部门设计能力; 7.负责完成公司或上级部门临时交办的其它工作。 岗位要求: 1.男性,30岁以上; 2.本科以上学历,美术院校、视觉设计、艺术设计等相关专业; 3.专业设计公司或相关...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:3-5年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:20-99人
职位简介:岗位职责: 1、负责组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案; 2、组织规范、优化部门管理流程及带领团队管理经验; 3、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作; 4、组织并监督创意作品的完成,确保美术和文字的构成符合策略及创意标准; 5、协调...
2012-05-23学历要求:大专以上 | 工作经验:6-7年 | 职位类型: 全职 | 公司规模:1000人以上
职位简介:任职资格: 1、32-45岁,大专以上学历,至少有五年以上挂牌三星酒店市场营销部经理或总监岗位工作经历; 2、熟悉星级酒店销售工作流程,熟悉酒店所在地市场,有较强的人脉关系,拥有中高档商务客户群体及大客户资源; 3、具备较强的市场应对能力及数据收集、分析及运用能力; 4、性格外向、乐观...
2012-05-23学历要求:大专 | 工作经验:三年以上 | 职位类型: | 公司规模:50-150人
职位简介:职位描述: 1.大专以上学历(美术,设计,艺术类优先); 2.从事过奢侈品及艺术品销售经验优先; 3.有装饰品销售渠道者优先; 4.典雅的气质,端庄的外貌,良好的教养,文雅的谈吐; 5.饱满的工作热情,高度的责任心,具有团队精神...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:三年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:; 4、熟悉定制家具设计及流程, 有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Powerpoint、Photoshop等软件; 5、拥有丰富的设计团队管理经验;对艺术及设计有专家的见解,语言沟通能力强,能良好的转换设计理念成文字,具有敏锐的市场嗅觉。...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:三年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 1、根据产品特性制定可行的营销规划,建立高端的销售渠道,落实销售计划,带领团队完成销售目标; 2、具有较强的执行能力; 3、管理,培训并建立一支具有现代销售,管理的有实力的团队。...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:五年以上 | 职位类型: | 公司规模:500人以上
职位简介:职位描述: 职位描述: 1、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。 2、负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责公司组织系统及工作职责研讨和修订。 3、参与并起草公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制及各阶...
2012-05-23学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型: 全职 | 公司规模:100 - 499人
职位简介:创意总监:(GH) 你将带领专业的线下广告设计团队,创造炫目的创意作品。您被要求在有限的游戏规则和工作内容下,创造出最大的想象和创意空间,而不是妥协和权宜之作; 你需要参与项目的创意构思;提供创新的设计方案,为团队提供创意指导,并由此优化部门内部相关工作流程。当然,创作高质量的佳作、按时提交...
2012-05-23学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型: | 公司规模:100 - 499人
职位简介:室内设计总监:(GH.资深室内设计师) 1.制定设计概念和主要表现形式,带领团队成员完成相关设计工作; 2.负责团队的管理和工作的分配; 3.负责监督项目的工作进度,同时对成品的质量进行把控; 4.根据项目需求,协调同其他部门间的沟通工作; 职位要求: 1.30-35岁,本科...
2012-05-23学历要求:本科 | 工作经验:三年以上 | 职位类型: | 公司规模:150-500人
职位简介:职位描述: 1、根据产品特性制定可行的营销规划,建立高端的销售渠道,落实销售计划,带领团队完成销售目标; 2、具有较强的执行能力; 3、管理,培训并建立一支具有现代销售,管理的有实力的团队。...